7.2 RED DE PROCESOS
MACROPROCESOS
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PROCESOS
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SUBPROCESOS
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ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
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Gestión del talento
humano.
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Gestionar la
capacitación del talento humano
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1
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Evaluar el desempeño
de los miembros de la comunidad en su rol
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2
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Reconocer y estimular
la comunidad educativa
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3
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Administración de los recursos físicos y financieros
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Inventariar los
recursos existentes, adquirir los necesarios y optimizar su uso.
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4
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Administrar el
presupuesto,elaborar y presentar informes contables.
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5
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ACADÉMICO
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Implementación y gestión
del currículo
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Hacer seguimiento al
modelo pedagógico y al desarrollo de los planes de trabajo individuales y
grupales.
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6
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Revisar y actualizar
el SIEE de la Institución
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7
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Realizar seguimiento y
evaluación a proyectos institucionales.
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8
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SOCIAL COMUNITARIO
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Gestión de la convivencia
y bienestar Institucional
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Diseñar, implementar y
ajustar el Manual de Convivencia
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9
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Realizar el
seguimiento a egresados
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10
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Implementar el plan de
riesgos y emergencias.
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11
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Conformar, legalizar,
y hacer seguimiento al gobierno escolar.
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12
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Plantear proyecto de
bienestar institucional.
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13
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DIRECTIVO
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Gestión de la cultura de
la calidad
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Gestionar quejas,
sugerencias y felicitaciones.
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14
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Planear y ejecutar
auditorías internas
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15
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Implementar acciones
preventivas, correctivas y de mejora continua.
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16
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Realizar medición y
análisis de la satisfacción
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17
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Gestión del
direccionamiento estratégico
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Apropiar el horizonte
institucional.
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18
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Realizar diagnóstico
estratégico
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19
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Diseñar, implementar y
evaluar el plan estratégico
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20
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Crear, reglamentar y
evaluar mecanismos de comunicación interna y externa
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21
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